Aktualności

Przed nami kolejna edycja przedsięwzięcia pn. „Prawniczy Mentoring Kobiecy”. Jest to flagowy, autorski projekt społeczny realizowany po raz trzeci przez 100-lecie Kobiet we współpracy z Wydziałem Prawa Uniwersytet w Białymstoku i Centrum Badań nad Edukacją.

Jego celem jest wspieranie rozwoju zawodowego utalentowanych studentek i młodych prawniczek poprzez bezpośredni mentoring prowadzony przez najbardziej uznane i doświadczone przedstawicielki zawodu prawniczego, absolwentki Wydział Prawa Uniwersytetu w Białymstoku. To jedyny tego rodzaju projekt realizowany na uczelni. Jest też elementem trzeciej misji Uniwersytetu w Białymstoku polegającej na współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym.

Zasadniczymi celami programu są m.in. takie aspekty jak: umożliwienie studentkom poznania różnych profesji prawniczych bezpośrednio od kobiet praktykujących te zawody z pasją i sukcesami, cieszących się uznaniem w środowisku lokalnym, zapewnienie studentkom profesjonalnego i życzliwego kobiecego wsparcia w samorozwoju i wyborze drogi zawodowej, kształtowanie postawy odpowiedzialności społecznej i zrozumienia funkcjonowania zawodów zaufania publicznego oraz networking, czyli zbudowanie grupy mądrych, ambitnych studentek, które w zamian za otrzymane wsparcie zaangażują się w działalność stowarzyszenia.

Projekt bezpośrednio odpowiada na wyzwania rynku prawniczego. Do tych najistotniejszych należą: wyrównywanie szans poprzez zwiększenie reprezentacji kobiet na stanowiskach kierowniczych i partnerskich w kancelariach prawnych, transfer wiedzy polegający na przekazaniu praktycznej, wiedzy przez mistrzynie młodszemu pokoleniu, a także budowanie pewności siebie, ponieważ wsparcie mentorek pomaga uczestniczkom w świadomym planowaniu ścieżki kariery.

Za realizację projektu po stronie 100-lecie Kobiet odpowiadają: Monika Zakrzewska-Hodun, Ewa Wierzbicka oraz dr Małgorzata Wenclik, która będzie koordynatorką działań między Stowarzyszeniem a Wydziałem Prawa UwB.