Aktualności

Wczoraj (15 kwietnia 2025 r.) na Wydziale Prawa Uniwersytetu w Białymstoku, Koło Naukowe Prawa Pracy UwB gościło inspektor Martę Kalicką z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku.

Podczas spotkania studenci dowiedzieli się, że Inspekcja Pracy w województwie podlaskim zajmuje się często takimi zagadnieniami jak: ustalenie istnienia stosunku pracy, wypadki przy pracy czy wypłata wynagrodzenia. Insp. Kalicka zwróciła też uwagę na to, że coraz częściej powtarzają się także zgłoszenia mobbingu i wyjaśniła, że roszczeń z tego tytułu mogą dochodzić wyłącznie pracownicy, a nie osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.

Prelegentka omówiła, jakie działania może podjąć inspektor pracy w zakładzie pracy, w którym zgłoszono mobbing. Wskazała również na szerokie oddziaływanie mobbingu, który dotyka nie tylko ofiary, ale także rodzinę pracownika oraz całe środowisko zakładu pracy.

Wszyscy uczestnicy byli pod dużym wrażeniem wystąpienia gościa. Zadawali pytania, chcąc dowiedzieć się więcej m.in. na temat tego, jak zapobiegać mobbingowi, czy inspektorzy pracy uwzględniają anonimowe zgłoszenia naruszenia prawa, jakie należy mieć wykształcenie, aby móc ubiegać się o zatrudnienie w inspekcji pracy i gdzie można znaleźć ogłoszenia o wolnych stanowiskach.