Aktualności

9 czerwca 2026 r. odbędzie się ważne wydarzenie naukowo-eksperckie, które zgromadzi przedstawicieli świata nauki, administracji publicznej, instytucji kontrolnych, sądownictwa oraz środowisk pracodawców i związków zawodowych. Konferencja pod hasłem „Umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna? Granice elastyczności zatrudnienia. Rola PIP w ochronie pracowników” zostanie zorganizowana przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku oraz Wydział Prawa Uniwersytetu w Białymstoku i będzie stanowiła kolejne wydarzenie z cyklu inicjatyw Państwowej Inspekcji Pracy poświęconych aktualnym wyzwaniom rynku pracy. Spotkanie rozpocznie się o godzinie 10:00 w auli budynku Wydziału Matematyki i Informatyki Uniwersytetu w Białymstoku na kampusie przy ul. Konstantego Ciołkowskiego 1M.

Konferencja zostanie objęta honorowym patronatem Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej - Włodzimierza Czarzastego, co podkreśli jej znaczenie dla debaty publicznej na poziomie ogólnokrajowym. Patronat medialny nad wydarzeniem sprawować będą TVP INFO oraz TVP3 Białystok, dzięki czemu problematyka podejmowana podczas obrad dotrze do szerokiego grona odbiorców. Organizatorzy zapowiadają, że wydarzenie stanie się platformą wymiany poglądów i doświadczeń dotyczących jednego z kluczowych zagadnień współczesnego prawa pracy, jakim jest właściwe rozróżnienie pomiędzy zatrudnieniem pracowniczym a świadczeniem usług w oparciu o umowy cywilnoprawne.

Już w inauguracyjnej części konferencji głos zabiorą czołowi przedstawiciele środowiska akademickiego i instytucjonalnego. Oficjalnego otwarcia dokonają prof. dr hab. Mariusz Popławski - Rektor Uniwersytetu w Białymstoku, dr hab. Artur Olechno, prof. UwB, a zarazem Dziekan Wydziału Prawa, a także dr Karol Łapiński - pełniący obowiązki Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku. Wystąpienia inauguracyjne będą miały charakter wprowadzający i nakierują uczestników na najważniejsze problemy związane z granicami elastycznych form zatrudnienia oraz ich znaczeniem dla współczesnej gospodarki i systemu ochrony pracowników.

Następnie uczestnicy konferencji wysłuchają wystąpienia Marcina Staneckiego - Głównego Inspektora Pracy, który przedstawi zagadnienia dotyczące aktualnej sytuacji na rynku pracy oraz wyzwań stojących przed Państwową Inspekcją Pracy w kontekście rosnącej popularności umów cywilnoprawnych. W swoim wystąpieniu Marcin Stanecki odniesie się do roli organów nadzoru w przeciwdziałaniu nadużyciom polegającym na zastępowaniu umów o pracę kontraktami cywilnoprawnymi oraz wskaże kierunki działań kontrolnych i legislacyjnych.

W dalszej części obrad dr Karol Łapiński przedstawi referat zatytułowany „Czynności kontrolno-nadzorcze OIP w Białymstoku w zakresie umów o pracę i umów cywilnoprawnych”. Prelegent omówi praktyczne aspekty pracy inspektorów oraz najczęściej występujące nieprawidłowości w zakresie kwalifikowania stosunków zatrudnienia. Uczestnicy uzyskają wgląd w realne działania kontrolne oraz mechanizmy egzekwowania przepisów prawa pracy.

Kolejne wystąpienie wygłosi dr hab. Iwona Sierocka, prof. UwB, która podejmie temat „Cechy stosunku pracy w ujęciu teoretycznym”. W swoim referacie przedstawi ona fundamentalne elementy stosunku pracy oraz kryteria pozwalające odróżniać go od stosunków cywilnoprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem dorobku doktryny prawa pracy.

Problematykę praktyczną uzupełni dr Tomasz Kałużny z Uniwersytetu w Białymstoku, pełniący również funkcję Wiceprezesa Sądu Rejonowego w Białymstoku. W wystąpieniu zatytułowanym „Wybrane aspekty praktyczne postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy” zaprezentuje on doświadczenia wynikające z orzekania w sprawach dotyczących sporów o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz wskaże najważniejsze elementy wpływające na rozstrzygnięcia sądowe. 

Istotnym punktem programu będzie także wykład dr. hab. Krzysztofa Walczaka, prof. UW, który przedstawi temat „Prawno-praktyczna przyszłość stosunków pracy w Polsce i Unii Europejskiej”. Prelegent podejmie próbę prognozy kierunków rozwoju regulacji prawnych oraz zmian w strukturze zatrudnienia, wynikających m.in. z postępu technologicznego i globalizacji rynku pracy.

Z kolei Ewa Siwik z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (kierownik Inspektoratu w Łomży) omówi zagadnienie „Ubezpieczenia społeczne w przypadku zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego”. Wystąpienie to pozwoli uczestnikom zrozumieć konsekwencje wyboru formy zatrudnienia z perspektywy systemu ubezpieczeń społecznych.

Perspektywę przedsiębiorców zaprezentuje Jarosław Antychowicz - Prezes Izby Przemysłowo-Handlowej w Białymstoku oraz przedstawiciel INFINITY GROUP Sp. z o.o., który wygłosi referat pt.: „Różnice zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego w rozumieniu przedsiębiorców”. W swoim wystąpieniu skupi się na praktycznych aspektach funkcjonowania firm oraz czynnikach wpływających na wybór formy zatrudnienia.

Z kolei dr Błażej Mądrzycki z Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, Wiceprzewodniczący OPZZ i radca prawny przedstawi referat „Perspektywa związkowa zatrudnienia na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych”. Prelegent zaprezentuje spojrzenie organizacji pracowniczych na problem elastycznych form zatrudnienia oraz ich wpływ na poziom ochrony pracowników.

W drugiej części konferencji uczestnicy wezmą udział w panelu dyskusyjnym, który odbędzie się pod moderacją Krzysztofa Grabowskiego pełniącego obowiązki zastępcy Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku. W panelu jako komentatorzy wystąpią: dr Błażej Mądrzycki, dr Tomasz Kałużny, dr hab. Krzysztof Walczak, prof. UW, dr hab. Iwona Sierocka, prof. UwB, Jarosław Antychowicz oraz dr Karol Łapiński. W trakcie dyskusji eksperci będą analizować praktyczne problemy wynikające z rozróżnienia umów o pracę i umów cywilnoprawnych, a także debatować nad granicami ingerencji państwa w stosunki zatrudnienia oraz nad potrzebą ewentualnych zmian legislacyjnych.

Całość wydarzenia zostanie podsumowana przez dr hab. Iwonę Sierocką, prof. UwB, która dokona syntetycznego ujęcia najważniejszych wniosków oraz kierunków dalszej refleksji naukowej i praktycznej.

Organizatorzy zapowiadają, że konferencja będzie stanowiła wyjątkową okazję do pogłębionej analizy zagadnień związanych z elastycznością zatrudnienia oraz rolą Państwowej Inspekcji Pracy w systemie ochrony praw pracowniczych. Uczestnicy będą mogli nie tylko wysłuchać wystąpień ekspertów, lecz także wziąć udział w dyskusji i wymianie doświadczeń. 

(opr.: WK)